危害防止与垄断高峰论坛在京进行

fontSizeSmall BSHARE_POP”>

fontSizeSmall BSHARE_POP”>

图片 1

图片 2

由中国有色金属工业协会指导,《中国有色金属》杂志主办的第二届中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业和人物颁奖典礼暨风险防范与控制高峰论坛1月4日在京举行。第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲对有色行业境外资源开发所取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。她表示,有色金属行业主动作为,攻坚克难,扎实工作,充分利用“两个市场、两种资源”,积极参与国际竞争,把“一带一路”沿线国家作为重点区域,充分发挥自身技术、资金、人才、装备等方面的优势,在矿山采选、冶炼、工程建设等领域,建设了一批具有示范带动性的境外合作项目和标志工程,推动了所在国的经济社会发展,也积淀了以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的宝贵精神财富。

中国有色矿业集团有限公司董事长王彤宙在20日中新社举办的“国是论坛2018年会:新时代·改革开放”上讲话。
张宇 摄

在中国有色金属工业协会的支持与指导下,《中国有色金属》杂志于2019年1月4日在北京隆重举办第二届中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业和人物颁奖典礼暨风险防范与控制高峰论坛。第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲,中国有色金属工业协会会长陈全训,中国有色金属工业协会党委副书记范顺科,有色金属技术经济研究院院长林如海等出席颁奖典礼暨论坛开幕式。来自全国有色金属行业的企业和金融、保险、证券期货等机构以及媒体界共300余人参与并见证了此次盛典。

图片 3

中新网北京12月20日电
中国有色矿业集团有限公司董事长王彤宙在20日中新社举办的“国是论坛2018年会:新时代·改革开放”上谈及全球化时说,新一轮全球化的机遇和挑战前所未有,中国企业唯有把握大势、知危图安,才能化挑战为机遇、化机遇为胜势。

顾秀莲对有色行业境外资源开发所取得的成绩给予了高度评价和充分肯定,并为受表彰的功勋企业和个人颁奖。她说,有色金属行业坚决贯彻落实党中央的决策部署,主动作为,攻坚克难,扎实工作,充分利用“两个市场、两种资源”,积极参与国际竞争,把“一带一路”沿线国家作为重点区域,充分发挥自身技术、资金、人才、装备等方面的优势,在矿山采选、冶炼、工程建设等领域,建设了一批具有示范带动性的境外合作项目和标志工程,推动了所在国的经济社会发展,也积淀了以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的宝贵精神财富。

针对有色行业境外资源开发,顾秀莲提出了殷切希望,一是强化使命意识,开启境外资源开发新征程。有色金属行业要坚持以“一带一路”建设为重点,持续开展境外资源开发,争当排头兵,建设桥头堡,带动“中国设计”“中国制造”“中国标准”“中国品牌”一同出海。

王彤宙说,从机遇角度看,全球化为中国企业参与全球资源配置提供了更为广阔的舞台,有色金属行业企业面临着三方面机遇:一是我国有色金属生产、消费和贸易量均占世界40%左右,连续十多年居世界第一,具有巨大的国内需求空间;二是“一带一路”沿线国家矿产资源丰富、开发程度较低,提供了广阔的合作空间。以铜为例,12个“一带一路”沿线国家铜精矿、粗铜、精铜的产能分别占全球16%、23%和19%;三是新能源等战略性新型产业的兴起,为钴、锂、铜、镍等有色金属品种提供了新的需求空间。

图片 4

二要协同发力,在海外组建中国方队。秉承“资源报国”的共同理念,集全行业的勘探、设计、施工、监理、制造之力,带动中国元素在海外落地生根。要探索不同体系、不同所有制企业之间深度合作的途径和办法,努力推进央企、国企、民企、合资企业等的相互协作融合、发展联动、成果共享。要共同建设利用好港口、公路、铁路等基础设施和贸易体系,共同培养造就专业人才队伍,不断夯实基础和能力。

谈及挑战,他认为,一是资源所在国大多基础设施较差,相关配套产业基础薄弱;二是由于历史原因,大多数优质矿产资源集中在国际大型矿业公司手中,中国企业作为新进入者获得优质资源项目的机会少、难度大;三是东道国资源保护主义、资源民族主义抬头,加大了境外资源开发和持续稳定经营的难度。

针对有色行业境外资源开发,顾秀莲提出了殷切希望,一是强化使命意识,开启境外资源开发新征程。有色金属行业要以崇高的使命感和责任感,认真落实习近平总书记的要求,坚持以“一带一路”建设为重点,持续开展境外资源开发,争当排头兵,建设桥头堡,带动“中国设计”、“中国制造”、“中国标准”、“中国品牌”一同出海。二要协同发力,在海外组建中国方队。秉承“资源报国”的共同理念,集全行业的勘探、设计、施工、监理、制造之力,带动中国元素在海外落地生根。要探索不同体系、不同所有制企业之间深度合作的途径和办法,努力推进央企、国企、民企、合资企业等的相互协作融合、发展联动、成果共享。要共同建设利用好港口、公路、铁路等基础设施和贸易体系,共同培养造就专业人才队伍,不断夯实基础和能力。三要创新驱动,绿色发展,打造海外绿水青山。要坚持输出中国先进的技术、工艺、装备与管理经验,带动所在国的工业化水平。同时也要鼓励与所在国的技术团队携手开展国际联合研发,共同攻克各种难关。特别是在环保治理方面,要践行绿色发展理念,注重生态环境保护,打造绿色可持续发展的境外新型资源企业。四要履行社会责任,关注民生,构建文明和谐企业。要将资源合作之路打造成文明和谐之路,情系东道国的民生,尊重原居民信仰,信守企业承诺,维护员工合法权益。要在基础设施建设、捐资捐助、医疗卫生、社会教育等公益事业上尽力而为,付诸实实在在的行动,推动相互理解、相互尊重、相互信任与相互融合。

三要创新驱动,绿色发展,打造海外绿水青山。要坚持输出中国先进的技术、工艺、装备与管理经验,带动所在国的工业化水平。同时也要鼓励与所在国的技术团队携手开展国际联合研发,共同攻克各种难关。特别是在环保治理方面,要践行绿色发展理念,注重生态环境保护,打造绿色可持续发展的境外新型资源企业。

王彤宙表示,中国有色集团35年“走出去”的实践证明,中国企业开展国际化经营,要把握好四个定位:一是作为我国对外国策的坚定执行者,要贯彻执行好“建设人类命运共同体”的新理念、新原则、新政策;二是利用好两个市场、两种资源,既要将中国优势与世界需求对接配置,不断拓展国际市场空间,又要将中国需求与全球资源对接配置,推动我国经济转型升级;三是积极履行好企业社会责任,走“互利共赢,共同发展”之路,体现大国企业的责任担当,这样才能行稳致远;四是加强合作,不仅中国企业之间要加强“走出去”合作,更要与外国企业加强合作,互惠互利,打造新全球化形势下的“企业命运共同体”。

陈全训在讲话中说,继2015年9月首届中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业和人物评选表彰活动举办以来,行业骨干企业坚持“资源报国”理念,积极稳妥开展境外资源合作,努力防控各类风险,在海外资源获取、国际产能合作领域又取得了新的成绩,提升了中国有色金属工业的可持续发展能力。具体表现为:资源开发步伐加快,重大项目相继开工运营;注重包容并进,释放所在国的经济潜能;积极履行社会责任,努力打造“人类命运共同体”。就如何更好地推动境外资源合作,陈全训表示,一要抢抓战略机遇,扩作范围。充分利用当前市场调整的时机,通过多种方式,提升境外资源开发利用总量,扩大境外资源开发利用品种,厚植国际产能合作的深度与广度。二要团结协作,形成“一加一大于二”的合力。不仅业内要加强团结协作,跨行业更要相互协同,形成不同投资主体合作、产业资本与金融资本深度融合的良好格局,共同开发利用好公路、铁路、港口、电力、水资源等基础设施,形成合力,组成风险共担、利益共享的联合体。三要在境外擦亮中国品牌、树立中国形象。一定要依照所在国法律与国际惯例运作,不卷入所在国的政治纷争,不参与任何党派活动,尊重彼此的文化、宗教、信仰和社会制度,坚持用对话协商和法律谈判解决争端和分歧,切实维护所有员工权益,促进所在国的经济社会繁荣稳定,进而树立好中国企业的国际形象,讲好中国故事,擦亮中国企业品牌。范顺科宣读第二届“中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业”、“中国有色金属工业境外资源开发战略功勋人物”获奖名单。本次评选活动立足公益,历经五个多月时间,经过企业申报、评委会初评复评终评,并报请中国有色金属工业协会同意以及网上公示等程序,最终,中国五矿集团有限公司等10家企业获得“功勋企业”荣誉称号,孙瑞文同志等10位人物被评为“功勋人物”。洛阳栾川钼业集团股份有限公司董事长李朝春、中色镍业有限公司董事长郭然、中铁资源集团作为获选代表主席台发表感言。

四要履行社会责任,关注民生,构建文明和谐企业。要将资源合作之路打造成文明和谐之路,情系东道国的民生,尊重原居民信仰,信守企业承诺,维护员工合法权益。要在基础设施建设、捐资捐助、医疗卫生、社会教育等公益事业上尽力而为,付诸实实在在的行动,推动相互理解、相互尊重、相互信任与相互融合。

目前,中国有色集团业务遍布80余个国家,拥有境外有色金属资源量2000多万吨,投资运营矿山8座、冶炼厂7座,拥有我国在境外的第一座大型铜矿山、第一座火法炼铜厂、第一座湿法炼铜厂。在“一带一路”沿线30多个国家承建了冶炼工程项目,合同额近1200亿元人民币;年均贸易额超过500亿元人民币,年均进口额超过10亿美元。截至目前,全集团30%的营业收入、40%的资产、70%的利润来自海外。

颁奖典礼后大会举办了CEO对话专场。诸位大咖就“一带一路”发展、“走出去”的感悟深入探讨。随后,和君创业咨询集团总裁李肃作《从中兴之争与孟晚舟之战看“一带一路”投资的风险防范》报告。CEO对话专场由中央党校经济学教研部教授、博士生导师陈宇学主持。下午的专题报告环节,陈宇学《“一带一路”建设中的风险防控》,全国企业合规委员会专家委成员郭凌晨博士《强化合规风险防控,提升企业软竞争力》,中国有色金属工业协会政策研究室副主任赵武壮《中央企业金属资源布局进展》,北京博洋零询管理顾问有限公司何腊柏博士《以核心能力抵御境外资源合作风险——如何锻造境外资源合作的“金刚钻”》,北京雨仁律师事务所资深律师计珺《各类保护地内矿业权处置法律研究》等五个精彩报告赢得与会代表与嘉宾阵阵掌声。报告环节由有色金属技术经济研究院院长林如海主持。

图片 5

王彤宙介绍,中国有色集团在境外累计纳税超过7亿美元,捐助3000多万美元,提供就业岗位2万多个,每年发布国别社会责任报告,依托在境外投资或捐赠的医院、职业技校、佛教学校等,加强民间交流,树立责任形象。

附:第二届中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业获选名单

中国有色金属工业协会会长陈全训指出,近年来有色金属行业骨干企业坚持“资源报国”理念,积极稳妥开展境外资源合作,努力防控各类风险,在海外资源获取、国际产能合作领域又取得了新的成绩,提升了中国有色金属工业的可持续发展能力。具体表现为:资源开发步伐加快,重大项目相继开工运营;注重包容并进,释放所在国的经济潜能;积极履行社会责任,努力打造“人类命运共同体”。

1.中国五矿集团有限公司 2.中国有色矿业集团有限公司

就如何更好地推动境外资源合作,陈全训表示,一要抢抓战略机遇,扩大境外资源合作范围。充分利用当前市场调整的时机,通过多种方式,提升境外资源开发利用总量,扩大境外资源开发利用品种,厚植国际产能合作的深度与广度。二要团结协作,形成“一加一大于二”的合力。不仅业内要加强团结协作,跨行业更要相互协同,形成不同投资主体合作、产业资本与金融资本深度融合的良好格局,共同开发利用好公路、铁路、港口、电力、水资源等基础设施,形成合力,组成风险共担、利益共享的联合体。三要在境外擦亮中国品牌、树立中国形象。一定要依照所在国法律与国际惯例运作,不卷入所在国的政治纷争,不参与任何党派活动,尊重彼此的文化、宗教、信仰和社会制度,坚持用对话协商和法律谈判解决争端和分歧,切实维护所有员工权益,促进所在国的经济社会繁荣稳定,进而树立好中国企业的国际形象,讲好中国故事,擦亮中国企业品牌。

相关文章