王兴承诺摩拜不裁员、给期货合作选择权,你对得起被逼走的前美团职员和工人么?

自进入2019年以来,各行业领域频繁传出裁员消息,甚至一度引发舆论探讨新的一年是否将迎来裁员风暴,恰如某大型企业CEO在饭局所言——“2019可能会是过去十年里最差的一年,但却是未来十年里最好的一年。”

据36氪报道,4月11日摩拜召开了全员大会,这也是4月4日正式宣布被美团收购后,摩拜第一次召开全员大会。不只是王晓峰、胡玮炜、夏一平等三位创始人到场,美团创始人王兴也出现在了会议上。

图片 1被爸爸辞退了,我知道你很委屈

2018年12月,有消息称美团点评大规模裁员,“免交接免闲扯签字走人只用3分钟”,更透露上海美团点评点餐技术线裁员50%。

成为摩拜的新老板,王兴做的第一件事就是定军心。会上,王兴向摩拜员工承诺,现有员工的位置不会动,摩拜也不会进行裁员。并用滴滴和快的合并后曾进行大规模裁员为例,称(滴滴、快的)因为业务重叠率太高所以裁员,而美团和摩拜几乎没有重叠,就算有一小部分重叠,也会妥善安排的。

被罗胖安利了好几本书,好些没看完从去年拖到了今年,最近在看《联盟》,对书中提到的公司不是家的观念深以为然。

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王兴此番亲自上阵,为员工喂下定心丸,在于此前美团已经经历过多次裁员风波。所以此次收购完成后,裁员传闻再起,不少摩拜员工担忧,当年美团与大众点评合并后不久的大裁员会再度上演。

“我们很抱歉,Susie,但你妈妈和我认为你不适合我们。你摆桌子的技巧没有体现出我们著名的卓越客户服务经验,我们不得不让你走了。但别误会,这就是家庭。”看到这儿我忍不住拍桌子大笑,讲真,我好想把它发给我老板。

2019年1月,网曝称因iPhone销量下滑的冲击,富士康启动成本削减计划,2019年拟缩减200亿人民币的开支,照此计算,富士康将裁员35万员工。同月,36氪报道称,知情人透露滴滴将启动新一轮裁员,裁员比例25%,推测将有3000名员工被离职。

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太多的老板喜欢大讲以公司为家,可是,公司是你的公司,你把拿它当家没问题,我拿它当家算怎么回事,你会拿我当亲生的吗?

自进入2019年以来,各行业领域频繁传出裁员消息,甚至一度引发舆论探讨新的一年是否将迎来裁员风暴,恰如某大型企业CEO在饭局所言——“2019可能会是过去十年里最差的一年,但却是未来十年里最好的一年。”

美团史上备受争议的三次裁员风波

不少公司标榜“员工是我们最重要的资源”可是,一旦面临外部压力,希望削减开支时,它们“最宝贵的资源”忽然变成了它们最可替代的资源,裁员,往往是很多公司在面临危机,甚至都不算那么危的机的时刻的首要选择,我们随手问一下度娘:

2018年12月,有消息称美团点评大规模裁员,“免交接免闲扯签字走人只用3分钟”,更透露上海美团点评点餐技术线裁员50%。

从团购起家到转战O2O,再到如今不设边界地四面出击,伴随业务转型和拓展,关于美团裁员的消息也不绝于耳,其中属2015年合并大众点评后、2016年下半年自营转代理、2017年年中降薪、转岗为由的三次裁员规模较大、影响严重。

滴滴出行计划裁员一半

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·第一次大裁员:美团合并大众点评,一封“转岗意向书”揭开人事震荡序幕

滴滴出行可能正在进行成立4年多以来最大规模的一次裁员。有多个信息源对36氪称,最近滴滴正在裁员;甚至有知情人士告知36氪,滴滴各个业务线加起来将会有一半的员工被“优化”离职…

2019年1月,网曝称因iPhone销量下滑的冲击,富士康启动成本削减计划,2019年拟缩减200亿人民币的开支,照此计算,富士康将裁员35万员工。同月,36氪报道称,知情人透露滴滴将启动新一轮裁员,裁员比例25%,推测将有3000名员工被离职。

2015年10月8日,美团与大众点评联合发布声明,正式宣布达成战略合作,双方已共同成立一家新公司。在双方宣布合并后,时任大众点评CEO张涛曾在公司内部传达“不裁员、不降薪”的表态。然而不到一个月,网上传出张涛“挥泪告别”照,随着张涛的出局,大众点评迎来了人事震荡。

汉能从主峰到谷底,企业开始裁员

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